HR I ZARZĄDZANIE

Na zlecenie Klienta indywidualnego oraz Korporacji, realizujemy autorskie projekty Human Resources. Zakres ich obejmuje:
 
  • zarządzanie wiekiem
  • zarządzanie talentami
  • budowanie ścieżek karier
  • opracowanie lub modyfikację systemów oceny pracowników
  • opracowanie lub modyfikację systemów motywacyjnych
  • identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych
  • projektowanie i realizacja szkoleń pod indywidualne potrzeby
  • opracowanie szkoleń dla trenerów wewnętrznych i kadrowców oraz pomoc przy ich projektowaniu
  • konsultacje ścieżek karier
  • rekrutację i selekcję pracowników przy pomocy narzędzi assessment center
  • rekrutację osób obsługujących projekty
  • headhunting
 
 
Czym jest assessment?
 
Assessment jest wielowymiarową formą rekrutacji składającą się z:
- oceny kompetencji i umiejętności interpersonalnych, na podstawie konkretnych zachowań
- narzędzi aktywizujących (ćwiczeń, warsztatów, zadań)
- obserwatorów (assessorów oceniających)
 
Zadania i testy można pogrupować w następujące kategorie:
- zadania indywidualne
- zadania grupowe
- symulacje
- testy kompetencyjne
- wywiad kompetencyjny
- testy psychologiczne
 
Zapraszamy do skorzystania z oferty szkoleń z zarządzania:
Zarządzanie zespołami ludzkimi,
Zarządzanie konfliktem w organizacji,
Zarządzanie czasem w organizacji,
Zarządzanie projektami,
Zarządzanie marką i jakością,
Zarządzanie poprzez cele.